年代 重要事件
民38(1949) •台大成立心理學系
•創系主任蘇維霖先生十分支持心理學的應用
民41(1952) •張肖松教授開授應用心理學
民44(1955) •張肖松、湯冠英教授開授工業心理學
民59(1970) •莊仲仁教授開授應用心理學實習
民62(1973) •莊仲仁教授開授工業心理學實習
民64(1975) •捷克裔美籍教授Stefen Slak開授人類工程心理學(Human Factors Engineering)的課程,
 後由謝光進教授兼任。
民66(1977) •莊仲仁教授開授商業心理學、消費者心理學
民67(1978) •美籍教授William Mobley開授工業與組織心理學,後由田納西大學教授湯立平教授來系客座
•莊仲仁教授開授廣告心理學
民68(1979) •黃光國教授開授組織心理學
•莊仲仁教授開授商業心理學實習
民72(1983) •楊國樞教授開授人事心理學,後由鄭伯壎教授接任
民74(1985) •啟動台大與飛利浦產學合作研究計畫(直至2000年,達15年)
民76(1987) •與賈志宏、樊景立教授等國外學者合作,進行跨文化比較心理與管理研究計畫
民77(1988) •推動組織文化的教學課程
民78(1989) •心理學系舉辦第一屆中國人的心理與行為研討會
民79(1990) •推動工業災害中的人為錯誤研究計畫(三年)
•鄭伯壎教授開授組織文化
民80(1991) •台大心理學系正式成立工商心理學組
•推動華人組織與管理長期研究計畫
•莊仲仁教授開授工商心理學專題研究
民81(1992) •鄭伯壎教授開授組織心理學專題研究
•工商組研究生論文開始獲得各類獎項
民82(1993) •台大心理學系成立工商心理學研究室
•台灣心理學會成立工商心理學組,莊仲仁教授擔任執委
•招收第一位博士班研究生
•鄭伯壎教授開授組織權力與領導
民83(1994) •葉怡玉教授開授航空心理學
•莊仲仁教授開授商業心理學專題研究
民84(1995) •鄭伯壎教授開授質性研究法
民85(1996) •研究所分組,工商心理學組獨立招生
•與台大工業管理學系、信義文化基金會合辦「華人組織暨管理研討會」
•鄭伯壎教授赴英國劍橋大學管理學院進修一年
民86(1997) •莊仲仁教授擔任心理學系系主任
•鄭伯壎教授開授華人組織行為
民88(1999) •推動家長式領導研究計畫
•工商組師生參加北京舉辦之「第三屆華人心理學家學術研討會」
•聘請郭建志助理教授兼任,開授人事心理學與組織心理學
•舉辦「學術與實務之間:台大心理學系工商心理學組的產學合作經驗研討會」
民89(2000) •參與教育部華人本土心理學追求卓越計畫之「華人文化與組織行為」分項計畫(四年)
•莊仲仁教授退休
民91(2002) •舉辦「組織行為研究在台灣:三十年回顧與展望研討會」
民92(2003) •本組研究生開始在英文一流期刊發表論文
民93(2004) •參與國科會華人本土心理學追求卓越延續計畫(四年)
•香港科技大學樊景立教授來組客座半年,開授組織行為研究法
•舉辦「華人組織行為研究的策略與方向研討會」
•鄭伯壎教授赴法國INSEAD進修一年
•工商組師生參加北京舉辦之「第一屆IACMR學術研討會」
•工商組師生開始參加Academy of Management(AOM)與Society for Industrial and Organizational 
 Psychology(SIOP)等重要國際學會年會
民94(2005) •出版「華人領導:理論與實際」專書
民95(2006) •鄭伯壎教授擔任台大心理學系系主任與人文社會高等研究院「全球化研究總計畫」主持人
•工商組師生參加南京舉辦之「第二屆IACMR學術研討會」
•出版「家長式領導:模式與證據」專書
•出版「華人組織行為:議題、作法及出版」專書